Meta recorta 700 empleos mientras ofrece hasta $921 millones a directivos en impulso de IA
Los recortes afectaron a Reality Labs y otros equipos un día después de que Meta revelara un programa de acciones vinculado a objetivos de crecimiento de hasta una valoración de $9 billones.
Conclusiones Clave
- Meta Platforms está recortando 700 empleos como parte de un esfuerzo de reestructuración orientado a alinear gastos con iniciativas de IA.
- A pesar de los recortes de empleo, Meta ha aprobado paquetes de compensación más grandes para sus principales ejecutivos.
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Meta despidió a cerca de 700 empleados el miércoles, con recortes concentrados en Reality Labs así como en partes de reclutamiento, ventas, y Facebook, según informes de The New York Times y otros medios.
Este movimiento marca otro paso en el cambio de la empresa de unidades de menor prioridad hacia la inteligencia artificial, incluso mientras Meta continúa gastando agresivamente en infraestructura y talento de alto nivel.
El momento de los recortes ha llamado la atención porque ocurrieron menos de un día después de que Meta revelara un nuevo programa de opciones sobre acciones para seis ejecutivos principales. El paquete está ligado a objetivos de rendimiento que se extienden hasta 2031, con el escenario más agresivo requiriendo que Meta alcance una capitalización de mercado de $9 billones. Bajo ese marco, algunos ejecutivos podrían recibir premios en acciones valorados en hasta $921 millones cada uno, según un análisis de Equilar citado por múltiples informes.
Ese contraste dice mucho sobre cómo Meta se está reposicionando. Mark Zuckerberg ha pasado el último año impulsando a la compañía más hacia la IA, incluyendo una estrategia de superinteligencia amplia y una costosa carrera por infraestructura, computación e investigadores de élite.
En su llamada de ganancias de enero, Meta dijo que los gastos de capital en 2026 estarían entre $115 mil millones y $135 mil millones mientras construye centros de datos y otros sistemas para apoyar sus ambiciones de IA.
Reality Labs parece ser el gran perdedor en esa reorganización. Business Insider informó el miércoles más temprano que a los empleados de los grupos afectados se les había dicho que trabajaran remotamente antes de los recortes, mientras que informes previos indicaban que Meta ya había estado planeando recortar del 10% al 15% de la división.
